Em formação

Carreira

Carreira

Construir uma carreira é impensável sem seguir algumas regras não escritas. Sabe-se que os homens alcançam o sucesso profissional mais facilmente do que as mulheres, mas geralmente são os que cometem erros que dificultam suas carreiras, de modo que a posição desejada e tão próxima "de repente" sai para outra. Existem vários mitos nas mentes das pessoas que dificultam suas carreiras, vamos tentar desmascará-las.

Uma carreira é impossível sem educação. Sem dúvida, é impossível se envolver em alguns tipos de atividades sem a formação profissional adequada. Portanto, sem treinamento, é impossível trabalhar como médico ou advogado. Mas, para alcançar o sucesso em muitas outras especialidades, como publicidade, jornalismo, design, direções criativas, não é necessária uma educação fundamental. Às vezes, cursos curtos ou um livro claro são suficientes. Nessas áreas, sua própria experiência, portfólio e não um certificado com notas falam por si. Não há nada errado em iniciar sua carreira de baixo para cima, se você não tem a educação certa. Sonhando com uma carreira como apresentador de TV, você pode concordar com a posição de assistente, secretária ou até mesmo um mensageiro - isso permitirá que você descubra e compreenda as atividades da empresa a partir de dentro. Além disso, os empregadores tendem a preencher vagas emergentes com seus funcionários, em vez de procurar um especialista de terceiros.

Quanto mais e mais longo o currículo, melhor. Isso não é absolutamente adequado para pessoas de negócios que valorizam seu tempo. A maioria dos empregadores precisará de um currículo lacônico, alfabetizado e claro. Isso enfatizará sua eficiência, capacidade de expressar seus pensamentos e organização, que é exatamente o que é apreciado no funcionário. Você não deve listar todos os seus trabalhos anteriores, especialmente se houver muito mais que três deles. Seria bastante apropriado colocar seu último local de trabalho e aquele em que você ocupou a posição mais alta em seu currículo. Nesse documento, seria inapropriado indicar um hobby, a menos que esteja diretamente relacionado à sua profissão.

Aos 30 anos, você precisa decidir sobre sua orientação profissional. Existem muitos exemplos em que, no meio da vida, as pessoas mudam drasticamente sua ocupação e obtêm sucesso em um novo local. Você não pode desistir de seus sonhos em qualquer idade! O trabalho não amado traz infelicidade a um grande número de pessoas. Naturalmente, a idade impõe certas restrições - não é realista se tornar astronauta aos 40 anos, mas existem muitas outras especialidades nas quais você pode tentar se realizar. Você pode até se tornar um modelo anunciando roupas para pessoas do seu tamanho e idade.

O trabalho extracurricular contribui para o rápido progresso na carreira. O outro lado do seu comportamento no trabalho pode ser que a gerência o achará lento ou incompetente, o que o obriga a permanecer após o final do dia útil. Além disso, para o próprio empregado, esse processamento é repleto de estresse, fadiga rápida, irritabilidade e doenças. Esse conjunto dificilmente é compatível com alta produtividade do trabalho. Ninguém nega que há situações em que você só precisa ficar até tarde ou trabalhar no fim de semana, mas isso será apenas uma exceção.

É melhor ficar quieto sobre seus planos de carreira. Será um erro ficar calado sobre o fato de você sonhar em seguir uma carreira e, finalmente, fazer parte do Conselho de Administração. Não é por acaso que muitas vezes são feitas entrevistas sobre em que posição o candidato se encontra daqui a 5 a 10 anos. O fato é que as empresas buscam funcionários ambiciosos e enérgicos, contando com eles, e não no silêncio, satisfeitos com posições insignificantes. É quem quer fazer uma carreira que tentará fazer seu trabalho com alta qualidade, trazer idéias criativas. Além disso, ao desocupar um assento, a gerência saberá quem está realmente interessado nessa cadeira, sem medo de dificuldades e responsabilidades.

Conflitos com colegas e superiores devem ser evitados. Você sempre teve medo de fazer inimigos por si mesmo, evitando brigas e conflitos, concordando com todos? Isso também é um erro! Obviamente, no trabalho, você deve manter um relacionamento simpatico com seus colegas. No entanto, o escritório não é um lugar de amizade, mas de trabalho. Será razoável manter a comunicação com os outros, sem se exaltar ou menosprezar a si mesmo e apenas como com os funcionários. Ninguém proíbe fazer amizade com alguém de colegas ou de gerência, mas no trabalho você deve esquecer as relações amistosas, se comportar exclusivamente oficialmente. A amizade deve ser esquecida se estiver em desacordo com os interesses dos negócios. Não tenha medo de discutir com a gerência; no caso de uma visão não convencional, apoiada em argumentos, você pode se declarar um funcionário criativo de princípios. Mas, é claro, discutir constantemente e em toda parte também não vale a pena, uma vez que a reputação do disputado não ajudará uma carreira futura.

Mudanças frequentes de emprego podem prejudicar uma carreira. Longe vão os dias em que "panfletos" foram tratados com cautela, evitando o recrutamento. Atualmente, acredita-se que uma mudança razoável de empregos e direções apenas agregue conhecimento e experiência ao cofrinho de uma pessoa, formando contatos úteis.

Estar constantemente ocupado é um sinal de diligência. Naturalmente, você não deve ficar ocioso no trabalho, no entanto, também não deve demonstrar emprego deliberado. Você não deve estar inacessível para os outros; diga aos funcionários que você não tem tempo para ajudá-los. Nas empresas modernas, isso não é bem-vindo pela ética corporativa. Não há nada pior do que um chefe que está procurando por você e não pode encontrá-lo - então tente não sair do seu local de trabalho. Apesar de sua agenda lotada, preste atenção aos e-mails e chamadas.

As críticas à liderança comprometem a carreira futura. É impossível trabalhar com sucesso sem conhecer as preferências e desejos da gerência. A ausência de comentários ao seu trabalho não significa que você esteja satisfeito com ele. Portanto, ser chamado "no tapete" e ser repreendido por mau desempenho pode ser um choque real. Deve-se entender que o silêncio é pior do que críticas razoáveis ​​que você pode levar em conta e melhorar seu trabalho. Observe que as críticas não aparecem sob a influência de razões pessoais e não profissionais (especialmente as mulheres estão procurando por elas), e sua oferta rejeitada não significa ressentimento contra você ou subestimação como funcionário. Nesse caso, sucumbindo às emoções, você perde a concentração e não será capaz de desempenhar suas funções com eficiência.

O verdadeiro sucesso só pode ser alcançado se você trabalhar. Parece que a criação de sua própria empresa levará ao fato de que todos os lucros permanecerão com você, o que é bastante tentador. No entanto, você deve pensar nessa solução 100 vezes. Depois de iniciar seu próprio negócio, você pode esquecer férias, licenças médicas, intervalos de almoço obrigatórios e assim por diante. De fato, em "flutuação livre" você tem o chefe mais difícil e intransigente - você mesmo. Prepare-se para descanso reduzido, excesso de trabalho, estresse e maior responsabilidade.


Assista o vídeo: David Carreira - Minha Cama ft Nego do Borel e Deejay Télio PROD. Mr. Marley (Junho 2021).